Alcanzar credibilidad

Resulta sumamente curiosa la coincidencia de todos los intervinientes en un seminario, más de 25, sobre una de las competencias claves del liderazgo: la credibilidad. Cuando se pregunta, "bien, ¿y que debe hacer un líder para ganar la credibilidad del grupo que lidera?, fluye un rio de respuestas, todas llenas de sentido común.

Entre las propuestas se apuntan la transparencia, comunicar, asumir los errores del grupo, dar ejemplo, tener capacidad de escucha y así hasta cerca de una veintena de competencias y habilidades que conducen a la obtención de la credibilidad.

Lo curioso es que, estando todos de acuerdo, a la hora de aplicarlo la cosa no es tan sencilla y todos preguntan porqué. La respuesta es clara: ACTITUD.